Bregje Bullens is eigenaar van ZoetZuur Kumpany en de grondlegger van het gedachtegoed Provocalief®. Provocalief Leiderschap en Provocalief Leven is inmiddels aan het inburgeren. “Dat mag wel wat Provocaliever,” is voor veel mensen al een normale zin. Daar zijn we f*cking trots op. Geen stoel of bank waar we dat nog onder steken.
Met de deur in huis: als je niet van ongemakkelijk houdt, ben je bij ons aan het verkeerde adres. Zachte heelmeesters maken stinkende wonden. Er zijn genoeg collega’s, leidinggevenden, partners (werk en privé), moeders, vaders, vrienden en andere mensen die om de hete brij heendraaien, maskers opzetten en niet durven uitspreken wat ze nu eigenlijk écht vinden. Of sjieke consultants met lange rapporten om het team op de rit te krijgen. Daar is natuurlijk helemaal niets mis mee. Wij pakken de zaken alleen heel anders aan; Provocalief®. En als je durft, leren we jou ook hoe je dat doet. Wordt je leven een stuk echter van.
Provocalief is een andere manier van leven en denken. Een andere manier van denken, kijken en voelen. Dat heb je te ervaren om te weten wat we daarmee bedoelen. Maar goed, we snappen dat het ook wel handig als we hier alvast een poging doen om het onder woorden te brengen.
There we go…
Mensen die Provocalief Leiderschap of Provocalief Leven uitdragen zijn vriendelijker, veerkrachtiger en vrolijker. Ja, echt. Geloof het of niet. Ze durven te zeggen wat ze denken en voelen. Met lef en liefde!
Provocalief is een geloof. Het is het geloof dat we als volwassenen weer meer het kind in onszelf mogen omarmen en laten zien in de wereld. Dag terminale serieusheid. Hallo kwetsbaarheid.
Provocalief vindt trouwens haar oorsprong in het Provocatief coachen. Dat had je misschien al door. Slimmerd. Maar, waar provocatief coachen als methodiek wordt ingezet om op een andere manier met de cliënt / coachee in gesprek te gaan, gaat het bij Provocalief toch echt even net om wat anders. Iets heel anders.
❤️ Provocalief gaat niet over iets aanleren, maar over iets afleren. Je leert dus geen trucjes, methode of andere regels om iets voor elkaar te krijgen. Je leert vooral heel veel af en komt weer uit bij je ware natuur. Die gewoon heel Provocalief is: speels, eerlijk en met veel lef.
❤️ Provocalief ben je niet alleen in gesprek met je cliënt of coachee. Provocalief kun je overal zijn. Op je werk, bij je partner, in de klas, bij een vergadering, tijdens een diner, in de wachtkamer, aan de kassa. Zelfs in contact met je kinderen. Wat een verademing is dat! (Vooral voor je kind!)
❤️ Iedereen kan Provocalief zijn. Jong en oud. Groot en klein. Senior en junior. Werknemer en werkgever. Vader en moeder.
Iedereen is het eigenlijk al van nature. We zijn het als volwassenen hoogstens wat verleerd, dus daarom vergt het soms wat lef om het toe te passen. Overal. Bij iedereen. Maar als je dan dat lef toont… oe la la. Dan is het als een magische pil. Je gaat de hele wereld plotseling anders beleven.
Bij ZoetZuur Kumpany is het onze missie om de wereld wat Provocaliever te maken. Weg met die terminale serieusheid. Hallo kwetsbaarheid!
Om dit te realiseren, geven we:
Hier kun je zo’n podcast interview luisteren.
Dit gaat over persoonlijk leiderschap. Niet zoals het in de boeken staat, maar zoals het in jou geschreven staat. Dat wat de bedoeling is.
Oké. En wie is dan die ‘we’ waar we het hier steeds over hebben? Laten we even wat verwarring wegnemen. Of misschien creëert het juist verwarring bij je. Nog mooier.
Eerst even over onze oprichter. Dat is de Brabantse Bregje Bullens. Sinds 2014 staat zij aan het roer van ZoetZuur Kumpany. Bregje ademt provocalief. Zij IS provocalief. Niet voor niets is zij de grondlegger van Provocalief Leiderschap©.
Dus je begrijpt al: er is veel meer over Bregje te vertellen. Dat doen we hier:
In ons eentje zijn we nergens. Ook Bregje wordt gedragen, Godzijdank. Door hele fijne mensen zonder wie ZoetZuur voor geen meter zou functioneren. We nemen je even mee, in een voorstelrondje. Ere wie ere toekomt.
Je ziet hieronder onze co-trainers die naast Bregje staan te schitteren tijdens onze live dagen. Niet allemaal tegelijk uiteraard. Dat snap je. Soms de een, dan de ander. Wat het beste is op dat moment.
En natuurlijk onze andere toppers. Een bedrijf met alleen trainers moet je niet willen. Er is meer voor nodig om op olympisch niveau te opereren. Ja, iets met een hoge lat. Onze missie is groot. Deze helden ondersteunen ons. Ze zijn niet altijd zichtbaar voor de buitenwereld, maar onmisbaar voor de groei van ZoetZuur Kumpany en het verspreiden van ons provocatieve gedachtegoed.
Afwijzing: bah! Eén van de grootste redenen voor minderwaardigheidscomplexen en diepe wonden geslagen in je kinderjaren. Die je vervolgens als volwassene jarenlang onnodig met je meedraagt. Ik help je daar vanaf, wedden? Maar: je moet er wel echt aan toe zijn. Om te bekijken of je dat (al) bent, kauw even op onderstaande vragen.
Tip: antwoorden met een sterretje* zijn juist.
